Article N° L. 1225-50
Le salarié informe son employeur du point de départ et de la
durée de la période pendant laquelle il entend bénéficier soit
d’un congé parental d’éducation, soit d’une réduction de sa
durée du travail.
Lorsque cette période suit immédiatement le congé de maternité
ou le congé d'adoption, le salarié informe l'employeur au moins
un mois avant le terme de ce congé. Dans le cas contraire, l'information
est donnée à l'employeur deux mois au moins avant le début du
congé parental d'éducation ou de l'activité à temps partiel.