Prolongation,modif.

Prolongation,modif.

Article N° L. 1225-51

 Lorsque le salarié entend prolonger ou modifier son congé parental

d'éducation ou sa période d'activité à temps partiel, il en

avertit l'employeur au moins un mois avant le terme initialement

prévu et l'informe de son intention soit de transformer le congé

parental en activité à temps partiel, soit de transformer l'activité

à temps partiel en congé parental.

 Toutefois, pendant la période d'activité à temps partiel ou

à l'occasion des prolongations de celle-ci, le salarié ne peut

pas modifier la durée du travail initialement choisie sauf accord

de l'employeur ou lorsqu’une convention ou un accord collectif

de travail le prévoit expressément.

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