Article N° L. 1225-68
Le salarié réembauché dans l’entreprise en application de l’article
L. 1225-67 bénéficie d'un droit à une action de formation professionnelle,
notamment en cas de changement de techniques ou de méthodes
de travail.
Discrimination
Droit Disciplinaire
Droits et liberté, corruption
Egalité F / H
Effectifs, Calcul
Harcèlements
Règlement Intérieur
Conseil de Prud'hommes
Contrat : Généralités, Embauche
Contrat: Exécution, Modif, Transfert
CDI: Ruptures
CDI: Lic. Économique
CDI: Lic. Éco. Accompagnement
CDD
Contrat de Travail Temporaire
Contrats divers
Maladie, AT, Inaptitude
Maternité, Paternité
Salariés détachés
