Salarié référent entreprises d'au moins 250

Salarié référent entreprises d'au moins 250

Article N° L. 1153-5-1

 Dans toute entreprise employant au moins deux cent cinquante

salariés est désigné un référent chargé d'orienter, d'informer

et d'accompagner les salariés en matière de lutte contre le

harcèlement sexuel et les agissements sexistes.

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